روانشناسی

مقاله های روانشناسی که در موضوع های مختلف به شما کمک میکند.

روانشناسی

مقاله های روانشناسی که در موضوع های مختلف به شما کمک میکند.

طبقه بندی موضوعی

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «شخصیت» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

شخصیت

در این مقاله می خواهیم در مورد ارتباط بین تیپ های شخصیتی و نقدپذیری صحبت کنیم. برخی از این افراد انتقاد را سخت تر از دیگران می دانند زیرا پردازش نظرات منفی در مورشان مطمئناً دشوار است و به همین دلیل برخی از تیپ های شخصیتی مایرز-بریگز بسیار به انتقاد حساس هستند. در ادامه براساس فهرست مطالب زیر به این موضوع می پردازیم:

نقدپذیری چیست؟

 نقد (critic) بمعنای سره کردن و نیز ظاهر ساختن عیوب و یا محاسن کلام و انتقاد (criticism) از مصدر باب افتعال بمعنای عیبجویی، ‌موشکافی و نکته سنجی می باشد. نقد ‌پذیری (Criticism) یک توانایی مثبت می باشد. فرد انتقادپذیر، تذکرها را می‌پذیرد و به این شکل می‌تواند مشکلات خود را حل کند و اگر انتقادپذیری، خصیصه اغلب افراد جامعه باشد، اکثر مسائل و مشکلات آن جامعه به واسطه ارگانیسم درونی آن حل خواهد شد و پیشرفت به راحتی صورت می گیرد. 

 

نقدپذیری و تیپ های شخصیتی

 تیپ شخصیتی INFJ

- افراد بسیار خونسرد و باهوشی هستند.

- آنها افرادی با اراده ی قوی، که به آنچه ایمان دارند پایبند هستند.

- افراد با تیپ شخصیتی INFJ برای بهتر فهمیدن مسائل انسانی، به احساسی که نسبت به افراد و موقعیت‌ها دارند اهمیت فراوانی می‌دهند بنابراین پاسخشان نسبت به این که -چه کسی راجع بشان انتقاد کرده است متفاوت است. اگر آنها را نشناسند انتقاد آنها  را نیز به سخره می گیرند اما این افراد نسبت به عزیزانشان حساس هستند به همین دلیل    نزدیکانشان می توانند به آسانی به آنها آسیب برسانند.

- این افراد نسبت به خود درونیشان بسیار محافظه‌کار هستند و فقط برخی از احساسات و نقطه‌نظرات خود را تنها با افراد مورد اطمینان در میان می‌گذارند.

 -در مورد افرادی که به آنها اعتماد دارند بسیار سرسخت هستند که این فقط به این دلیل است که آنها را بسیار عمیق دوست دارند.

 تیپ شخصیتی ENFJ

- افرادی سخت کوشی هستند که سعی در تأمین هزینه های اطرافیان خود دارند.  

 -آنها پاسخ خوبی به انتقاد نمی دهند، اما در برابر اظهارات مثبت واکنش بهتری نشان می دهند. 

 -به هیچ وجه افراد ضعیفی نیستند، اما آنها برای عزیزانشان بسیار سخت کار می کنند.

 -اگر افرادی که به آنها اهمیت می دهند دائماً از آنها انتقاد کنند، از این امر بسیار ناراحت می شوند و روی آنها تاثیر منفی دارد.

 -آنها باید احساس کنند تلاش هایشان به رسمیت شناخته شده است و به همین دلیل به بازخورد مثبت نیاز دارند.

 -این افراد از شنیدن انتقاد رئیس و افرادی که به آنها نزدیکی ندارند بدشان نمی آید، زیرا انتظار چنین بازخوردی را از آنها دارند.

 تیپ شخصیتی INFP

 -افراد دارای این تیپ شخصیت چون افرادی حساس هستند، انتقاد را دوست ندارند.

 -در بیشتر موارد، آنها بدترین منتقد خود هستند بنابراین نیازی به شنیدن آن از زبان عزیزانشان ندارند.

 -آنها باید سعی کنند از عملکردهای خود آگاه باشند، مخصوصاً وقتی صحبت از موارد مهمی است.

 -آنها تلاش می کنند افراد خوبی باشند و وقتی انتقاد از خود را می شنون ، بلعیدن برای آنها دشوار می شود.

 -افراد دارای این تیپ شخصیت معمولاً اهمیتی نمی دهند که افراد غریبه در مورد آنها چه فکری می کنند و می توانند این اظهارات را نادیده بگیرند.

 -وقتی صحبت از افرادی می شود که به آنها اعتماد دارند نسبت به سخنانشان بسیار حساس می شوند.

 -آنها سعی می کنند نسبت به احساسات دیگران حساس باشند و به همین دلیل وقتی مردم احساسات خود را در نظر نگیرند اذیت می شوند.

 تیپ شخصیتی ENFP

 -در واقع این افراد طرفداران انتقاد نیستند، به ویژه از طرف افرادی که آنها را دوست دارند. 

 -آنها غالباً افراد بسیار نیرومندی هستند، اما فارغ از اینکه احساس انتقاد کنند.

 -آنها می دانند که چه کسی هستند و از تلاش خود برای اینکه یک فرد خوب باشند آگاهند.

 -از آنجا که این افراد می فهمند ممکن است انتقاد منفی، بی معنی باشد و تغییر این ویژگی بعید، پس با خود می گویند چرا روی این ویژگی بد تمرکز کنیم؟ که این موضوع باعث       می شود این   افراد مثبت و با ذوق واقعی زندگی کنند.

 -صحبت از عدم تأیید دیگران برای آنها واقعاً ناراحت کننده است. 

 -آنها برای دفن این احساسات منفی حتی ممکن است انتقاد را کاملاً نادیده بگیرند.

 تیپ شخصیتی INTJ

 -افرادی هستند که به احتمال زیاد انتقاد را به خوبی کنترل می کنند و اگر احساس کنند که این انتقاد به شکلی سازنده و منطقی ارائه شده،  مطمئناً از آن قدردانی کرده و گوش      می دهند و به احتمال زیاد از این نظرات(انتقادات) صدمه نخواهند دید مخصوصاً اگر به روشی هوشمندانه ارائه شود.

 -این افراد از رشد و پیشرفت لذت می ببرند و دائما به دنبال راه هایی برای بهبود خود هستند. 

 -اگر کسی که به او اعتماد دارند مایل باشد آنها را به مسیر درست هدایت کند، قطعاً برای گوش دادن  به حرف او وقت می گذارند.

 -آنها اگر احساس کنند انتقاد با نیت مفیدی انجام نشده،  ممکن است ناامید شوند. 

 -اگر فرد به آنها راه های مفیدی برای پیشرفت بدهد ازآن حتی بیشتر از انتقاد استقبال می کنند.

شخصیت روشنفکر

 تیپ شخصیتی ENTJ

 -افراد بسیار محرک هستند، و اغلب هنگام رسیدن به اهداف خود پرخاشگر هستند. 

 -آنها اغلب انتقادات از رئیس خود را به عنوان چالشی برای بهبود می پذیرند.

 -آنها از به چالش کشیدن لذت می برند و وقتی می توانند اشتباه دیگران را ثابت کنند واقعاً رشد می کنند.

 از انتقاد نمی ترسند و آن را  فرصتی برای پیشرفت می دانند.

 -اگر آنها معتقد باشند شخصی نکات مفیدی را برای رشد و پیشرفت به آنها می دهد، مطمئناً این نظرات را در نظر می گیرند. اما اگر کسی بی ادب است و می خواهد او را خرد          کند، از به چالش کشیدن آن شخص با منطق نمی ترسد.

 تیپ شخصیتی INTP

 -این افراد اغلب به خود سخت می گیرند به همین دلیل ممکن است انتقاد را دوست نداشته باشند. 

 -آنها بدترین انتقادکننده از خود هستند و احتمالاً قبلاً همه زوایای احتمالی را مورد توجه قرار داده اند. اگر مشکلی درست پیش نرود، احتمال زیادی وجود دارد که ببیند آنها چه           اشتباهی انجام دادند.

 -اگر شخصی که به او اهمیت می دهند با اظهار نظر منفی به او نزدیک شود از این امر احتمالاً ناراحت خواهد شد.

 -باید با روشی منطقی و فهمیده به آنها نزدیک شد، مخصوصاً اگر کسی سعی در انتقاد مفید از آنها دارد. این افراد همچنین ترجیح می دهند اگر این نظرات با روشهای مفید و           عملی برای بهبود خطاهای خود همراه باشد از آن پیروی کنند.

 تیپ شخصیتی ENTP

 -ممکن است به طور غیرمعمولی نسبت به نظرات عزیزانشان حساس باشد. 

 -وقتی صحبت از افرادی می شود که عمیقاً به آنها اهمیت نمی دهند، اغلب با انتقاد همراه است.  اگر نظرات سازنده باشد، حتی ممکن است آن را شکافی برای یک بحث سالم     بدانند.

 -عاشق بازی در نقش مدافع شیطان هستند، و اغلب در مورد موضوعی بحث می کنند که آنها حتی با آن موافق نیستند. آنها این کار را انجام می دهند زیرا این کار اغلب می تواند     آنها را به نتایج جدید و هیجان انگیزی برساند.

 تیپ شخصیتی ISTJ

 -به شرطی که انتقاد سازنده باشد، اغلب در برخورد با انتقاد بسیار عالی عمل می کنند. 

 -اگر رئیسشان به آنها بفهماند که می توانند کاری را بهتر از این انجام دهند، در این صورت می توانند انتقاد خود را مطرح کنند.

 -آنها دائماً خود را به سمت پیشرفت فشار می دهند و می خواهند به عنوان افرادی سخت کوش دیده شوند.

 -اگر عزیزانشان از آنها انتقاد کنند، ممکن است خود را ناراحت کنند مخصوصاً اگر به شکلی مفید به نظر نرسد.

 -بهترین راه برای نقد، ارائه راهکارهایی عملی برای پیشرفت آنها است.

 تیپ شخصیتی ESTJ

 -آنها سخت در تلاشند تا از انتقاد جلوگیری کنند

 -خودشان را تحت فشار قرار می دهند تا در هر کاری که می توانند انجام دهند بهترین باشند.

 اگر آنها مورد انتقاد قرار می گیرند، بدان معنی است که آنها بار اول این کار را درست انجام نداده اند. که این مساله اغلب آنها را ناامید می کند، اما مانع تلاششان در جهت              پیشرفت نمی شود.

 -انتقاد از طرف افراد غریبه یا رئیسانشان بسیار بهتر از انتقاد از طرف عزیزانشان است. 

 -آنها برای تأمین معاش خانواده خود سخت کار می کنند و می خواهند از طرف آنها تشویق یا قدردانی شوند.

 تیپ شخصیتی ISFJ

 -دائماً در تلاشند تا نیازهای برافراشته خود را تأمین کنند. 

 -حتی اگر نخواهند انتقادی را بپذیرند با گفتن آن اذیت می شوند. 

 -آنها اغلب در برابر احساسات منفی، خود را به بیخیالی می زنند و سعی می کنند با همیشه احساس خوبی داشته باشند.

 -اگر آنها این انتقاد را در محل کار خود دریافت کنند، سعی می کنند تا آنجا که می توانند مشکل را برطرف کنند. 

 تیپ شخصیتی ESFJ

 -اغلب انتقاد را دوست ندارند ، به خصوص اگر انتقادات از طرف عزیزانشان باشد. 

 -آنها به ندرت برایشان مهم است که شخصی را که نمی شناسند یا به او اعتماد ندارند انتقاد کند و به این انتقادات با خنده پاسخ می دهند.

 -آنها احتمالاً انتقادهایی را که توسط غریبه ها ارائه شده کاملاً نادیده می گیرند ، حتی اگر این انتقادات برایشان مفید باشد. 

 -ESFJ ها  عمیقاً به اظهارنظر نزدیکترین افرادشان اهمیت می دهند و ممکن است با هر نظر منفی از طرف عزیزانشان به شدت آسیب ببینند.

 -انتقادات را اغلب به عنوان یک شکست جدی تلقی می کند و پاسخ دادن به آنها را سخت می کند.

 تیپ شخصیتی ISTP

 -این افراد اغلب نسبت به انتقاد حساس نیستند و با خود و آنچه که هستند راحتند این امر دریافت انتقاد را برای آنها آسان می کند.

  -آنها برای در نظر گرفتن نظراتی که در موردشان می دهند وقت می گذارند و بعد تصمیم می گیرند که آیا شخص مجاز به گفتن چنین نظری بوده یا خیراگر شخص انتقاد کننده           نظری منطقی و دقیق داشته باشد مطمئناً آن را در نظر می گیرند.

 -آنها افراد منطقی هستند و از فکر کردن و همچنین یافتن راه حل برای مشکلات خود لذت می برند.

 تیپ شخصیتی ESTP

 -آنها از انتقاد از طرف عزیزانشان بدشان می آید و تمام تلاششان را برای کنترل آن می کنند. 

 -آنها دوست دارند که افراد مورد علاقه خود را تحت تأثیر قرار دهند، به همین دلیل هرگونه اظهار نظر منفی می تواند واقعاً بر آنها تأثیر بگذارد.

 می توانند انتقادات را در یک محیط کار کنترل کنند و حتی ممکن است آن را به عنوان یک چالش برای بهبود و انجام کار بهتر تلقی کنند.

 -از اینکه احساس کنند نزدیکانشان انتظاراتشان را برآورده نمی کنند، متنفر هستند.

 تیپ شخصیتی ISFP

 -این افراد بیشتر اوقات از تنهایی خود و اما گاهی اوقات از بودن در کنار افرادی که برای آنها بسیار خاص هستند  لذت می برند.

 روح حساسی که آنها دارند باعث می شود نسبت به انتقاد بیزار باشند و ممکن است در ابتدا از آن بسیار آسیب ببینند

- این افراد همیشه نگران نظرات عزیزانشان در مورد خودشان هستند

 -نظرات منفی می تواند به راحتی روی آنها اثر بگذارد

 -آنها به مردم نیاز دارند تا انتقادات خود را به روشی دوست داشتنی و گرم ابراز کنند، تا احساس راحتی داشته باشند.

 تیپ شخصیتی ESFP

 -افرادی سرگرم کننده هستند که از تمرکز روی نکات مثبت لذت می برند. این تمایل به شاد ماندن و سرگرمی ممکن است باعث انتقاد از آنها شود.

 -آنها به سادگی می خواهند از زندگی لذت ببرند به همین دلیل غرق در خوبی های اطراف خود می شوند.

 -ممکن است احساس کنند هر انتقادی صرفاً راهی برای پایین آوردن مردم است و با این کار احساس بدی نسبت به خودشان پیدا می کنند به دلیل این احساس، نمی خواهند         نظرات منفی عزیزانشان یا افراد اطرافشان را بشنوید.

 

جمع بندی 

در این مقاله در مورد ارتباط بین تیپ های شخصیتی و میزان نقدرپذیری صحبت کردیم. همانطور که گفته شد افراد براساس تیپ شخصیتی خود در برابر انتقادهای گوناگون، واکنش های متفاوتی را از خود نشان می دهند. 

  • حسین کرمی
  • ۰
  • ۰

شخصیت چیست؟

وقتی سخن از شخصیت به میان می‌آید، تعاریف گوناگونی در ذهن ما مرور می‌شوند. از آنجایی که شخصیت یک مفهوم کلی است همانند همه مفاهیم کلی و اساسی، تعریف مشخصی را نمی‌توان برای آن در نظر گرفت. چرا که بینش و باور درونی هر فرد بر روی تعریفی که از شخصیت ارائه می‌دهد متفاوت از دیگری است. ا

شخصیت از دیدگاه روانشناسان نیز مختلف تعاریف متعددی دارد. به همین دلیل است که روانشناسان هنگام بحث در مورد شخصیت بیش از هر چیز دیگری به تفاوت های فردی توجه دارند. زیرا این تفاوت‌های فردی، منشا ایجاد تمایز یک فرد از افراد دیگر است. از این رو در این مطلب از درمانکده قصد داریم اطلاعاتی در خصوص این که شخصیت چه مفهومی دارد را با شما در میان بگذاریم.

تعریف شخصیت

لغت شخصیت (personality) از ریشه لاتین (persona) که به معنی “نقاب و ماسک” است گرفته شده است. در این نوشته در مورد بهترین تست های شخصیت کاملا توضیح دادیم. ریشه لاتین این کلمه اشاره به ماسک و نقابی دارد که بازیگران یونان و روم قدیم به صورت خود می زدند. با گذشت زمان نیز معنای آن گسترده تر شده است و به نقشی که بازیگر یک فیلم به ایفای آن می‌پردازد گفته می‌شود. اما در مجموع می‌توان گفت :شخصیت مجموعه‌ای از بینش، باورها و اعتقادات هر فرد است. که با صفات و ویژگی‌های رفتاری همراه می‌شود که نسبتاً پایدار و آموخته شده باشد.

منظور از آموخته شدن نیز مجموعه‌ای از رفتارهایی است که باید در طول زندگی و مخصوصاً در سال‌های اولیه زندگی به انسان آموخته شود. بنابراین ویژگی‌های وراثتی و ژنتیکی و آنچه که به صورت خودکار مانند ضریب هوشی و … در وجود یک انسان شکل می‌گیرد، به شخصیت انسان مرتبط نیست و یا به عبارت دیگر در تعریف آن قرار نمی‌گیرند.

شخصیت شناسی

منظور از عبارت نسبتاً پایدار در تعریف شخصیت نیز این است که وقتی یکی از ویژگی های یک فرد، شاد بودن اوست. بنابراین این فرد در گروه افرادی که از نظر روانی شخصیتی شاد دارند قرار می‌گیرد. اما اگر این فرد تحت شرایط خاصی مانند از دست دادن یکی از عزیزان خود برای مدتی غمگین و حتی به نوعی افسرده می‌شود. هر چند ویژگی روانی آن شخص در حقیقت شادی است اما باید در نظر داشت که موضوع غمگین بودن او موقتی و یک واکنش کاملا طبیعی است.

به عنوان مثال دیگری فردی را تصور کنید که انسان بسیار آرام و صبوری بوده و از امنیت و ثبات شخصیت خاصی برخوردار است. ولی این فرد تحت شرایط ویژه‌ای خشمگین و عصبانی می شود و از کوره در می‌رود. این خشم و عصبانیت گذراست و در واقع ویژگی شخصیتی این فرد همان آرامش است. علت این تغییر رفتار نیز ناشی از آن است که صفات انسان‌ها به صورت طیفی است که هر فرد با توجه به ویژگی‌های خود از نظر شخصیتی هر فرد در جایی از آن قرار می‌گیرد.

  • حسین کرمی